Todos los sectoresIA para departamentos de RRHH

IA que trabaja para tu departamento de RRHH

Convenios colectivos extensos, politicas internas que nadie encuentra y procesos de seleccion que se solapan. Polp centraliza toda la documentacion de tu departamento de personas para que cualquier consulta sobre vacaciones, permisos o procedimientos se resuelva en segundos.

Casos de uso para departamentos de RRHH

Tu equipo pregunta,

Polp responde

Preguntas reales que resuelve Polp en departamentos de RRHH. Sin buscar en carpetas, sin preguntar a compañeros. Respuestas precisas en segundos.
Laboral
Convenio colectivo

¿Cuantos dias de vacaciones corresponden por convenio y cuantos son de libre disposicion?

Segun el convenio colectivo de oficinas y despachos de Madrid: 23 dias laborables de vacaciones anuales + 3 dias de libre disposicion (moscosos). Ademas: 15 dias naturales por matrimonio, 5 dias por fallecimiento de familiar de primer grado.

Seleccion
Proceso de seleccion

¿En que fase esta el proceso de seleccion para el puesto de controller financiero?

Proceso controller financiero (REF: SEL-2024-18): fase de entrevistas finales. 3 candidatos preseleccionados de 42 inscritos. Entrevista con direccion programada para el 25/03. Salario presupuestado: 38.000-42.000€ brutos anuales.

Onboarding
Plan de acogida

¿Que incluye el plan de onboarding para nuevas incorporaciones?

Plan de acogida (primeros 30 dias): Dia 1: bienvenida, entrega de equipo, accesos y tour. Semana 1: reuniones con cada area, buddy asignado, formacion en herramientas. Semana 2-4: shadowing con el equipo, objetivos de prueba. Dia 30: reunion de seguimiento con manager y RRHH.

Que conecta Polp

Todo lo que necesita

tu RRHH

Convenios y legislacion laboral

Accede al convenio colectivo, Estatuto de los Trabajadores y normativa laboral actualizada.

01

Politicas internas

Permisos, teletrabajo, codigo de conducta y todas las politicas de empresa centralizadas.

02

Procesos de seleccion

Estado de cada proceso, candidatos, fases y criterios de evaluacion accesibles al equipo.

03

Onboarding y formacion

Planes de acogida, manuales de bienvenida y programas de formacion para nuevas incorporaciones.

04
Convenios y legislacion laboral
Conectado
Politicas internas
Conectado
Procesos de seleccion
Conectado
Onboarding y formacion
Conectado

Diseñado para PYMEs

Los 3 pilares de

la PYME inteligente

Polp esta pensado para las necesidades reales de las empresas españolas. Sin complicaciones.

Listo en minutos
Sin proyectos largos de implementacion. Conecta tus fuentes y empieza a preguntar el mismo dia.
  • Configuracion guiada paso a paso
  • Sin necesidad de equipo tecnico
  • Importa documentos con un clic
  • Funciona desde el primer dia
IA que Entiende tu Negocio
No es un chatbot generico. Polp aprende de TUS documentos y responde con el contexto de tu empresa.
  • Convenios colectivos
  • Procesos internos
  • Historico de clientes
  • Normativa sectorial
Seguridad y Cumplimiento
Tus datos estan protegidos con los mas altos estandares europeos.
  • Servidores en la UE
  • Cumplimiento RGPD
  • Encriptacion end-to-end
  • Control de accesos

Resultados reales

Numeros que

hablan solos

Departamentos de Recursos Humanos ya recuperan horas cada semana gracias a Polp.

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Menos tiempo buscando

Tu equipo deja de buscar en carpetas y pregunta directamente.

0 seg

De pregunta a respuesta

Respuestas en segundos, no en horas.

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Siempre disponible

Festivos, noches, fines de semana. Polp no descansa.

RGPD

Cumplimiento total

Tus datos protegidos en servidores europeos.

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Pruebalo con

los datos de tu RRHH

Te preparamos una demo personalizada con los documentos de tu empresa. Veras como Polp puede responder las preguntas reales de tu equipo.

  • Demo personalizada con tus documentos
  • Configuracion asistida en directo
  • Sin compromiso ni tarjeta de credito
  • Respuesta en menos de 24 horas

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Prepararemos una demo centrada en tus documentos y procesos reales.
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Sin compromiso. Te contactaremos en menos de 24h.